2023年臺州市婦女兒童醫院招聘高層次衛技人員公告

發布時間：2023-01-13 17:14:30　來源：人才引進網

　　2023年01月13日訊：根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和《臺州市事業單位公開招聘人員實施辦法》（臺政辦發〔2008〕82號）以及市委組織部、市人力社保局《關于進一步加強事業單位公開招聘和人員流動管理工作的實施意見》（臺人社發〔2015〕107號）等有關規定，臺州市衛生健康委員會下屬事業單位臺州市婦女兒童醫院（溫州醫科大學附屬臺州婦女兒童醫院）決定面向社會公開招聘高層次衛技人員36人?，F將有關事項公告如下：

　　一、單位簡介

　　臺州市婦女兒童醫院（溫州醫科大學附屬臺州婦女兒童醫院）前身為臺州市婦幼保健院，是公益二類（差額撥款）事業單位。2016年5月，臺州市人民政府與溫州醫科大學達成戰略協議，授權原臺州市衛計委與溫州醫科大學附屬第二醫院、育英兒童醫院正式簽約，合作共建臺州市婦女兒童醫院（溫州醫科大學附屬臺州婦女兒童醫院），又稱溫州醫科大學附屬第二醫院、育英兒童醫院臺州院區。

　　醫院總規劃用地面積為120畝，規劃床位為800張；開設兒科、婦科、產科、生殖醫學四大學科群；開設兒童內科、兒童外科、兒童康復科、兒童保健科、婦產科、產前診斷中心實驗室、放射影像科、耳鼻咽喉科、超聲影像科、眼科、口腔科、急危重癥醫學科、皮膚性病科、病理科、乳腺外科、麻醉與圍術期醫學科、全科醫學科、新生兒科、中醫科、精神心理科、臨床檢驗中心、輸血科、藥劑科等科室，全面提供圍繞婦女兒童健康、圍產保健、安全分娩等全生命周期的健康和醫療服務。

　　借助溫州醫科大學附屬第二醫院、育英兒童醫院的優質醫療實力，將為臺州婦女兒童提供更高品質的醫療健康服務。

　　二、招聘崗位與條件

　?。ㄒ唬┍敬斡媱澱衅腹ぷ魅藛T36名。具體崗位、人數詳見附件，或登錄下列網站查詢：

　　1.臺州市人力資源和社會保障局官網（rsj.zjtz.gov.cn，事業單位招聘專欄）；

　　2.臺州市衛生健康委員會官網（http://wsjkw.zjtz.gov.cn，公告公示欄）；

　　3.臺州市婦女兒童醫院（溫州醫科大學附屬臺州婦女兒童醫院）官網（http://www.wmuwch.com，醫院信息-人才招聘專欄）。

　　同時將在國內其他人才招聘網站及相關高校網站上發布招聘信息。其中臺州市婦女兒童醫院（溫州醫科大學附屬臺州婦女兒童醫院）官網為發布本次相關招聘信息的指定平臺。

　?。ǘ┱衅笉徫凰栀Y格條件

　　1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

　　2.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素養，愿意履行事業單位的義務。

　　3.具備適應崗位要求的身體條件。

　　4.戶籍不限。

　　5.具備與招聘崗位要求相適應的學歷、專業、任職資格、職業（執業）資格及技能等條件，具體以《臺州市婦女兒童醫院（溫州醫科大學附屬臺州婦女兒童醫院）2023年公開招聘高層次衛技人員計劃表》（附件1）為準。

　?。ㄈ┱衅笚l件有關說明

　　1.各崗位所列的學歷專業范圍由招聘單位根據招聘崗位特點參照教育部相關專業目錄進行設定。部分專業涉及名稱更改的，新舊專業可認定為同一專業；專業名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受應聘，并以招聘單位審核意見為準。

　　2.嚴格落實住培合格人員在醫療機構范圍內就業享受“兩個同等對待”政策：面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生單位機構就業，按當年應屆畢業生同等對待；經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。其中住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致。

　　三、招聘程序和辦法

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　　1.報名時間：自公告之日起至2023年12月31日，每人限報一個崗位，根據報名情況，擇期組織考試。

　　2.報名方式：崗位報名均在網上進行或在各大高等院校和人才招聘會現場填寫報名表。應聘人員可在規定時間內發送《臺州市婦女兒童醫院公開招聘工作人員報名表》（見附件2）至郵箱：wmuwchzrkk@163.com。之前投過簡歷者需發送報名表重新報名。

　?。ǘ┵Y格審查

　　招聘單位根據崗位所需條件，對應聘人員進行資格審查。應聘人員需提供報名表、身份證、學歷（學位）證書、醫師資格證書、醫師執業注冊證書、高級職稱證書等材料和相關工作證明。相關報名材料原件需在參加考試時提交復審。

　　應聘人員所提供的證書（證件、證明）不全或證書（證件、證明）與報考資格條件、個人報名時填寫的內容不相符的，招聘單位有權在資格審查、面試、體檢和考察等環節取消其應聘資格。

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　　本次高層次人才招聘一律采取面試的方式，主要考核應聘人員的政治素養、專業技術水平及個人綜合素質等。應聘人員憑本人身份證及相關證書、證件等材料的原件，按要求參加面試。面試成績滿分100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。

　?。ㄋ模w檢與考察

　　根據面試成績，按各崗位招聘計劃1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象。體檢工作由臺州市婦女兒童醫院（溫州醫科大學附屬臺州婦女兒童醫院）組織，在規定的時間、指定的地點進行。體檢參照公務員錄用考試體檢標準執行。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格和應聘資格。

　　體檢合格者進入考察，考察工作由臺州市婦女兒童醫院（溫州醫科大學附屬臺州婦女兒童醫院）組織實施?？疾靺⒄铡秶夜珓諉T局關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行?？疾旖Y果僅作為本次是否聘用的依據。

　　體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

　　因出現報考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結論不宜聘用的，不進行遞補。

　?。ㄎ澹┕九c聘用

　　體檢、考察結束后，招聘單位根據考試成績、體檢結果和考察等情況，提出擬聘用人員名單，報送臺州市人力資源和社會保障局、臺州市衛生健康委員會，在其官網上公示7個工作日。公示期滿，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定程序報臺州市人力資源和社會保障局辦理聘用報批手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　擬聘用人員需要在擬聘用公示期滿后3個月內完成入職手續，因個人原因不按時入職的人員，終止一切進入手續，視同主動放棄。全日制普通高校2023年、2024年畢業生，憑畢業學歷（學位）證書辦理聘用手續，不能在畢業當年10月31日前取得報考崗位規定的學歷（學位）證書的，取消聘用資格。

　　聘用人員使用報備員額編制，列入事業單位編制實名制管理，實行事業單位聘用制度。新進人員與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　四、其他事項

　?。ㄒ唬┠挲g、工作經歷計算至2023年12月31日。招聘崗位所需的資質材料和有關證書（證明）取得時間截至報名時。出生日期以身份證為準；工作經歷以勞動（聘用）合同（或工作經歷證明）以及社保繳納憑證為準；在全日制學校就讀期間參加的社會實踐、實習、兼職等屬于勤工儉學，不能計算為工作經歷。

　?。ǘ┯袌虡I資格準入要求的崗位須在錄用兩年內取得準入資格，否則招聘單位可解除聘用合同。

　?。ㄈ┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考或事業單位工作人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員，以及法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。

　?。ㄋ模﹫罂既藛T須使用第二代居民身份證號碼報名。參加考試時須攜帶第二代居民身份證。身份證遺失的，應及時補辦或攜帶有效期內的護照或有效期內的臨時身份證，或出具有效期內的戶籍證明（有本人照片，并加蓋公安機關印章），否則不得參加考試。

　?。ㄎ澹┛荚囘`紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）執行。

　?。I技術職稱或資格僅作為崗位招聘的補充條件，不作為崗位聘任的依據。

　?。ㄆ撸﹫罂既藛T對本招聘公告本身或在指定網站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內向臺州市婦女兒童醫院（溫州醫科大學附屬臺州婦女兒童醫院）組織人事科（0576-88600798）反映，以便及時研究處理。

　　五、監督與咨詢

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