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2022年北京市法院系統事業單位招聘12人公告

發布時間:2022-04-06 15:11:15 來源:人才引進網

根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發[2010]102號)等文件精神,結合工作實際需要,擬面向社會公開招聘部分工作人員,具體公告如下:

一、招聘職位及人數

北京市法院系統所屬事業單位2022年公開招聘共9個職位,招聘工作人員12人。

(一)北京市高級人民法院所屬的北京市法官進修學院共1個職位,招聘2人,工作地點為北京市懷柔區雁水路9號;

(二)北京市第二中級人民法院綜合事務中心共2個職位,招聘3人,工作地點為北京市豐臺區方莊路10號;

(三)北京市朝陽區人民法院綜合事務中心共2個職位,招聘2人,工作地點為北京市朝陽區朝陽公園南路甲2號;

(四)北京市西城區人民法院綜合事務中心共1個職位,招聘2人,工作地點為北京市西城區后英房胡同1號;

(五)北京市昌平區人民法院綜合事務中心共2個職位,招聘2人,工作地點為北京市昌平區西環路62號;

(六)北京市懷柔區人民法院綜合事務中心共1個職位,招聘1人,工作地點為北京市懷柔區青春路59號。

職位具體情況詳見《北京市法院系統事業單位2022年公開招聘工作人員職位表》。

二、報考條件

(一)基本要求

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,遵守憲法和法律;

2.具有良好的道德情操和心理素質,具備正常履職的身體條件;

3.截至報名時,需具有北京市常住戶口且人事行政關系在京(不包括戶口、檔案保留在學校的非北京生源畢業生);

4.符合所報考職位規定的身體、心理、學歷、學位、專業、工作經歷等具體條件,其中,35周歲以下包括35周歲,即1987年1月1日(含)以后出生人員。

(二)其他要求

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員,在各級公務員和事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,以及具有法律規定不得聘用的其他情形的人員,不得報考。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

三、招聘工作程序

(一)報名和資格初審

此次招聘采取網上報名方式。報考人員填寫《報名表》并發送至招聘單位指定郵箱,郵件主題、附件名稱統一以“用人單位-崗位代碼-姓名”(如:北京市朝陽區人民法院綜合事務中心—101—張**)格式命名。通過資格初審的考生,將以電話或短信方式通知報名人員進入資格復審。

報名起止時間為:2022年4月6日09:00至4月14日18:00。

(二)資格復審

根據疫情防控工作需要,為避免人員聚集,資格復審采取線上形式進行。通過資格初審人員(招聘單位將電話或短信通知)需在4月18日下午18:00前將下列材料(掃描成電子版PDF格式,郵件主題統一以“北京市朝陽區人民法院綜合事務中心—101—張**”格式命名)發送到指定郵箱(報名時的郵箱),超過規定時間發送的視為無效。

1.《報名表》(需信息填寫完整、并在“本人簽字”欄手工簽字,不得代簽字);

2.身份證(正反面);

3.戶口簿首頁和本人頁(如果為集體戶口,還需提供加蓋主管部門公章的集體戶首頁復印件);

4.學歷、學位證書及其他相應資質證書(對于尚未取得學歷學位的在校生應提供學生證;對于境外院校畢業生,還須同時提交教育部學歷學位認證;對于境外院校在讀生,應提交能證明在讀身份和預計畢業時間的證明材料);

5.人員類別為應屆生的,需提供校級畢業生就業主管部門蓋章的畢業生就業推薦表等材料;

6.政治面貌要求為中共黨員或預備黨員的,需提供相關證明材料(需加蓋相關部門公章);

7.具備相應工作經歷及年限的證明材料(需加蓋相關部門公章)。

以上完整材料請按照順序掃描合成一個PDF文件,請勿發送壓縮包及無關材料。不按要求發送報名材料的,視為主動放棄應聘資格。

(三)筆試

1.考生需參加事業單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試。

2.筆試時間:具體時間將根據疫情等因素綜合確定,最終以準考證載明的時間為準。

3.筆試地點:以電話或短信形式通知,最終以準考證載明的地點為準。

4.筆試內容:參照《北京市事業單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱(試行)》(可登陸北京市人力資源和社會保障局網站人事考試服務頻道知識園地欄目下載)。

5.筆試形式:采用主客觀相結合的形式,考生須在專用答題卡上作答。筆試成績的合格分數線為60分。

(四)專業考試

專業考試只適用于北京市第二中級人民法院綜合事務中心的崗位。由招聘單位單獨組織,具體組織的時間、地點、方式由招聘單位單獨通知通過筆試合格分數線的考生。

(五)面試

筆試結束后,在達到筆試合格分數線的報考人員中,按照由高到低的順序并以實際招聘人數1:5的比例確定面試名單。未達到1:5比例的,按成績不低于筆試合格線的實際人數參加面試。面試具體時間、地點另行通知。面試成績采用百分制,劃定合格分數線為60分。

面試結束后,組織專業考試的,根據筆試、專業考試、面試成績分別占總成績的50%、15%、35%的比例計算總成績;不組織專業測試的,根據筆試、面試成績分別占總成績的50%的比例計算總成績。統一按總成績從高到低的順序等額確定進入體檢考察人員名單。

(六)體檢、考察、公示
體檢參照公務員錄用有關體檢標準執行??疾靸热葜饕☉溉藛T的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等。綜合應聘人員的考試、體檢、考察等情況,擇優確定擬聘用人員并進行公示,公示時間不少于7個工作日。公示一經開始,如再出現招聘崗位人選空缺情況,不再順延。公示無異議的按有關規定辦理聘用手續。

四、注意事項

(一)報考者只能選擇一個職位進行報名,報考多個職位的,視為無效報名。社會人員在報考前應征得所在單位同意。

(二)因考生報名表信息不全,導致無法進入下一環節的,后果由考生負責。

(三)資格審查工作貫穿公開招聘全過程,應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件、證明等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者,一經發現,立即取消應聘人員的相應資格,已辦理聘用手續的取消聘用,本人承擔由此產生的相應后果??忌峤坏牟牧喜挥柰诉€。

(四)考生應保證通訊工具暢通,及時查閱成績及相關通知,因考生自己原因未能參加下一步招聘程序的,責任由考生本人承擔。

(五)公示前因考生放棄或體檢考察不合格出現職位空缺的,從成績合格人員中,按照成績由高到低的順序依次進行遞補。

(六)考生應自覺配合招聘單位做好疫情防控工作。凡隱瞞或謊報旅行史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的,取消其相應資格。如有違法行為,將依法追究其法律責任。

(七)出現下列情況之一的,直接取消聘用資格:體檢或考察不符合要求或未能按照時限及要求完成的;未取得相應學歷學位證書的;擬聘人選公示結果影響聘用的;擬聘人選放棄聘用的;未在規定時限內報到的;導致擬聘職位空缺的其他情形。

(八)視疫情發展,如遇國家或本市出臺相關政策,本次招聘工作及疫情防控要求將適時予以調整,請考生隨時關注。

五、特別提示

本次考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的有關考試輔導班、輔導網站和發行的出版物等,均與本次考試無關,請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙??紕兆稍冊斠娐毼槐碇新撓惦娫?。

招聘工作監督電話:85268559

附件:

1.《北京市法院系統事業單位2022年公開招聘工作人員職位表》

2.《北京市法院系統事業單位2022年公開招聘報名表》

北京市高級人民法院

2022年4月6日

附件:

1.北京市法院系統事業單位2022年公開招聘工作人員職位表

2.北京市法院系統事業單位2022年公開招聘報名表

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